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Mientras más pronto termines, tendrás más tiempo para corregirlo y dar mejores trabajos.

Está demostrado que sonreír y ser agradable incrementa en un 25% las posibilidades de que nuestro interlocutor muestra también una actitud positiva.

Con algunos se simpatizará más y con otros menos, y bien se hará si se fomenta el trato con los mas afines.

Con independencia del sector al que pertenezca la empresa, un software empresarial es capaz de resolver las inquietudes que puedan surgir en los diferentes roles de negocio.

Para evitar esto, determina un plazo para cumplir con tus proyectos.

Recuerda que más del 60% de nuestro catálogo de actividades son gratuitas para los socios El ritmo de vida diario, el estrés, las actividades planificadas o las reuniones de imprevisto hacen que cada día no tengamos tiempo para dedicar un hueco a actividades que quizá requieran más por nuestra parte.

Por tanto una acción de gobierno empresarial que en vez de integrar en los distintos componentes de la empresa produzca ruptura entre ellas no es adecuada.

¿Quieres que la administración de tu empresa sea aún más eficiente? ¡Conoce a los profesionales independientes de Workana! Son especialistas en diversas áreas con grandes conocimientos prácticos y que trabajan de forma independiente.

La Administración es un monstruo que tiene vida propia y se requieren grandes dosis de paciencia: El funcionario recién llegado intenta cambiar las cosas pero pronto se dará cuenta del estrecho margen de elasticidad de la organización.

A continuación ofrezco lo que considero un decálogo de consejos que todos los líderes con capacidad suelen llevar a cabo: Adaptarse cuando sea necesario Un buen líder sabe que su estilo de liderazgo no va a funcionar con todo el mundo.

He visto este triste episodio decenas de veces.

Debes utilizar tu creatividad y habilidad para hacer del trabajo una actividad más divertida, impulsando a tu equipo a concretar todos los desafíos que tienen por delante.

A esto nos referimos cuando hablamos de un clima altamente productivo, pues solamente en condiciones de este tipo tus colaboradores estarán dispuestos a sacar lo mejor de sí y a articular esfuerzos para alcanzar objetivos comunes.

El funcionario recién llegado piensa que “el que rompe, paga” pero pronto se da cuenta que el único que paga es el ciudadano con sus impuestos y que el político responsable se va de rositas.

y esto les hace perder el foco y centrarse en el dato puro.

Además, la comunicación con el equipo permite poner en común los conocimientos y tareas de cada trabajador, y evitar fallos en la operativa por culpa de malentendidos o procesos mal definidos.

También es posible que una vez obtenida la financiación, la planificación del gasto sea pobre o poco adecuada a los objetivos primordiales de la empresa.

Por ejemplo: si les solicitó a sus colaboradores "ajustarse el cinturón" dadas las perspectivas comerciales del año, el plan de austeridad, entre otros ajustes, no debería aparecer en la empresa con una camioneta 4×4 de último modelo.

La clave está en el equilibrio, en la adecuación puesto (necesidades del departamento) y la persona.

En primer lugar hay que tener en cuenta que desde hace algunos años la función de los departamentos de recursos humanos ha ido ampliándose hasta conseguir una función estratégica dentro de las organizaciones.

Los equipos de ventas deben trabajar más de cerca con marketing porque, en el contexto digital, es cada vez más difícil que cada departamento haga el trabajo de conseguir más clientes por su cuenta.

Seguridad: La mejor manera de parecer seguro es estarlo.

Rodéate de un buen socio.

En la evaluación de presupuesto, se debe comentar las causas de las variaciones y el monto de los gastos no presupuestado.

Ayudar al gerente a desarrollar sus propias soluciones La gente en general sabe qué es lo correcto o apropiado hacer.

Aunque son pocos cuantitativamente hay que identificar prontamente a los funcionarios tóxicos: maledicentes, conspiradores, chivatos, fanáticos, anarcoburocrátas, etc.

Detenerse a planificar los pasos a seguir, el tiempo que consumirá cada paso, los recursos que se verán involucrados y las amenazas externas que puedan demorar el proceso es una manera de prevenir inconvenientes en la ejecución de sus proyectos.





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